Workshops und Kurse für Teams

Service Description

Ich unterstütze Unternehmen mit einem präventiven Ansatz auf Basis wissenschaftlich untersuchter Methoden u.a. aus Atmung und mentalem Training. So können Stressregulation, Regeneration und Gesundheit gezielt gestärkt werden — dort, wo viele Ausfälle beginnen. Das entlastet Unternehmen stärkt die Identifikation der Mitarbeitenden, indem es zeigt: Gesundheit ist hier nicht Nebensache, sondern Teil guter Führung. Prävention, die sich menschlich und wirtschaftlich rechnet. *Denkbar wäre bspw. ein BGM- Präventions-Teamevent für Unternehmen zur Stressregulation und Gesundheitsstärkung* *Warum dieses Angebot für Unternehmen gerade jetzt relevant ist* Sinkende Belastbarkeit und steigende Krankheitstage kosten Unternehmen jeden Tag Leistungsfähigkeit. Seit 2010 hat sich die Summe der Entgeltfortzahlungen mehr als verdoppelt. Rund 82 Milliarden Euro mussten Arbeitgeber im Jahr 2024 für kranke Mitarbeiter aufbringen. Unterdessen stehen Mitarbeitende unter einer konstant hohen Belastung, funktionieren nach außen – arbeiten innerlich aber längst auf Reserve. Zeitdruck, komplexe Anforderungen und eingeschränkte Regenerationsphasen führen dazu, dass Stress nicht mehr nur situativ auftritt, sondern häufig zum dauerhaften Begleiter wird. Die Folgen sind für Unternehmen spürbar: • sinkende Konzentration und mentale Klarheit • höhere Fehleranfälligkeit • reduzierte Belastbarkeit • mehr Ausfallzeiten • Teams, die unter Druck an Stabilität verlieren Das Problem ist dabei oft nicht fehlende Motivation. Das Problem ist ein Nervensystem, das dauerhaft im Alarmmodus arbeitet. Genau hier setzten meine Präventions-Events an. Meine Präventions-Teamevents unterstützten Unternehmen mit einem präventiven Ansatz auf Basis wissenschaftlich untersuchter Methoden. So können Stressregulation, Regeneration und Gesundheit gezielt gestärkt werden — dort, wo viele Ausfälle beginnen. Mitarbeitende lernen, ihre Fähigkeit zur Selbstregulation gezielt zu entwickeln. *Förderfähigkeit im Rahmen des § 20 SGB V* Das Angebot erfüllt zentrale Anforderungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und kann folgenden Handlungsfeldern zugeordnet werden: • verhaltensbezogene Stressbewältigung und Entspannung • Förderung gesundheitsbezogenen Selbstmanagements • Stärkung psychischer Widerstandskraft, • Förderung eigenverantwortlichen Gesundheitsverhaltens. Eine (teilweise) Kostenübernahme oder Bezuschussung durch gesetzliche Krankenkassen ist daher grundsätzlich möglich.